В Исландии работников перевели на четырёхдневную рабочую неделю. Это
исследование
компании Alda и Autonomy в сотрудничестве с правительством Исландии и властями Рейкьявика.
С 2015 по 2019 год в Исландии проводились два масштабных испытания сокращенной рабочей недели продолжительностью 35−36 часов без снижения заработной платы. В первом этапе исследования приняли участие 2500 работников различных бюджетных учреждений — это более 1% всего трудоспособного населения Исландии, во втором — 440 человек. Работников постепенно переводили на сокращенную неделю, все участники работали с 9 утра до 5 вечера, часть испытуемых также работала в ночные смены.
Работнкии по‑разному адаптировались к изменениям. Некоторые стали распределять задачи более эффективно, проводить совещания в ускоренном формате, а в отдельных случаях заменяли встречи общением по электронной почте.
Производительность работников осталась на прежнем уровне или улучшилась в большинстве случаев. Благосостояние работников значительно повысилось по целому ряду показателей — от стресса и выгорания до здоровья и баланса между работой и личной жизнью.
Подведя итог ясно, что испытания прошли успешно. После их завершения 86% работников страны теперь работают в сокращенном режиме или получили право на сокращение рабочего времени.
Комментарии